|
ไทวัสดุ ผู้นำค้าปลีกวัสดุก่อสร้างและสินค้าตกแต่งบ้าน ภายใต้บริษัท ซีอาร์ซี ไทวัสดุ จำกัด ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ผู้ดำเนินธุรกิจบริการช่างมืออาชีพแบบครบวงจร ภายใต้แบรนด์ วีฟิกซ์ (vFIX) เดินหน้ายกระดับมาตรฐานช่างไทยและสร้างโอกาสทางอาชีพให้สังคม ประกาศลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ครั้งสำคัญร่วมกับกรุงเทพมหานคร (กทม.) เป็นระยะเวลา 3 ปี เพื่อสร้าง “Employment Ecosystem” ที่เชื่อมโยงตั้งแต่การพัฒนาทักษะ การฝึกปฏิบัติ การประเมินมาตรฐานวิชาชีพ ไปจนถึงการสร้างโอกาสในการทำงานจริง มุ่งยกระดับผู้ว่างงาน ผู้ที่ต้องการหารายได้เสริม และผู้สนใจประกอบอาชีพด้านงานช่าง ให้ก้าวสู่แรงงานฝีมือคุณภาพ รองรับการเติบโตของตลาด Home Service พร้อมตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรไม่น้อยกว่า 100 คนต่อปี หรือ 300 คนตลอดระยะเวลาโครงการ ผ่านโรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานครทั้ง 10 แห่ง ภายใต้โมเดล “เรียนจบ มีโอกาสทำงานจริง” โดยงานดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ดินแดง 1)
นายธนวัฒน์ จิรังคพัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ซีอาร์ซี ไทวัสดุ จำกัด ในเครือเซ็นทรัล
รีเทล กล่าวว่า “ปัจจุบันตลาด Home Service ของไทยมีแรงหนุนให้เติบโตต่อเนื่อง จากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ จำนวนที่อยู่อาศัยเดิมที่มีอายุการใช้งานมากขึ้น สภาพอากาศที่รุนแรงขึ้น รวมถึงพฤติกรรมผู้บริโภคที่ต้องการบริการที่สะดวก รวดเร็ว และได้มาตรฐาน ส่งผลให้ความต้องการบริการล้างแอร์ ซ่อมแอร์ งานไฟฟ้า งานประปา งานติดตั้งเครื่องใช้ไฟฟ้า งาน Smart Home และงานปรับปรุงบ้านขนาดเล็กเพิ่มขึ้นตามไปด้วย
อย่างไรก็ตาม ความท้าทายสำคัญของตลาด Home Service ในวันนี้ไม่ใช่เพียงจำนวนช่างที่ไม่เพียงพอ แต่คือช่องว่างระหว่างทักษะแรงงานกับความต้องการของตลาด หรือ Skills Gap รวมถึงการขาดแคลนแรงงานที่มีมาตรฐานการทำงานที่เชื่อถือได้ ซึ่งเป็นเหตุผลสำคัญที่ vFIX ในฐานะบริการช่างมือ 1 เรื่องบ้านจากไทวัสดุ เดินหน้าร่วมมือกับกรุงเทพมหานคร เพื่อสร้างระบบพัฒนาทักษะที่เชื่อมโยงจากการเรียนรู้ไปสู่การทำงานจริง
ภายใต้ความร่วมมือนี้ vFIX ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงผู้ให้บริการ Home Service แต่ได้นำความเชี่ยวชาญจากการดำเนินธุรกิจจริงมาต่อยอดเป็นโอกาสทางอาชีพให้กับสังคม ผ่านการสนับสนุนอุปกรณ์ประกอบการเรียนการสอน องค์ความรู้ และทีมผู้เชี่ยวชาญจากสายงานตรวจสอบคุณภาพ เข้ามาร่วมถ่ายทอดความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ตลอดจนมาตรฐานการเข้าปฏิบัติงาน มารยาทการให้บริการ และการประเมินตามมาตรฐานวิชาชีพ เพื่อสร้างเส้นทางการพัฒนาทักษะตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ ตั้งแต่การเรียนรู้ การฝึกปฏิบัติ การประเมินมาตรฐาน ไปจนถึงการเปิดโอกาสให้ผู้ผ่านการอบรมสามารถสมัครเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกเพื่อร่วมงานกับ vFIX ได้ทันที หรือจะนำทักษะที่ได้รับไปต่อยอดประกอบอาชีพอิสระและสร้างรายได้ด้วยตนเอง โดยตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรช่างคุณภาพไม่น้อยกว่า 100 คนต่อปี
ปัจจุบัน vFIX มีเครือข่ายทีมช่างมากกว่า 400 ทีมทั่วประเทศ ความร่วมมือกับกรุงเทพมหานครในครั้งนี้จึงเป็นการสร้าง Employment Ecosystem ที่ช่วยเพิ่มแรงงานคุณภาพเข้าสู่ระบบบริการบ้านของไทย ควบคู่ไปกับการลดการว่างงาน สร้างรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืน ทั้งยังสอดคล้องกับปรัชญาการดำเนินงาน CRC Care ในแนวคิด Care for Community ที่มุ่งใช้ความเชี่ยวชาญของธุรกิจสร้างคุณค่าร่วมให้กับสังคม เพราะเราเชื่อว่า การสร้างอาชีพคือการตอบแทนสังคมที่ยั่งยืนที่สุด”
ด้าน นางสาวกาญจนา ภูพิพัฒน์ผล ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาสังคม กรุงเทพมหานคร กล่าวถึงความร่วมมือในครั้งนี้ว่า “กรุงเทพมหานคร โดยสำนักพัฒนาสังคม มีภารกิจสำคัญในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยเฉพาะการสร้างโอกาสในการเข้าถึงอาชีพที่สามารถนำไปใช้ได้จริงและช่วยเสริมสร้างเศรษฐกิจชุมชน การลงนาม MOU ร่วมกับไทวัสดุและ vFIX ตลอดระยะเวลา 3 ปีนี้ จะช่วยเติมเต็มศักยภาพให้แก่โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร ทั้ง 10 แห่ง ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และทักษะปฏิบัติงานจริงจากผู้เชี่ยวชาญในภาคธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงช่วยให้ประชาชนในกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะกลุ่มผู้ว่างงานและผู้ที่ต้องการรายได้เสริม มีความรู้และทักษะฝีมือที่สูงขึ้นตามมาตรฐานแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดโอกาสเข้าสู่เส้นทางอาชีพและการทำงานจริง ช่วยเพิ่มโอกาสในการมีรายได้ ลดการว่างงาน และสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อชุมชนได้อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน”
นายมาโนช กรสุรัตน หนึ่งในผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรบริการเครื่องปรับอากาศ กล่าวว่า “เดิมผมมีพื้นฐานสายช่าง จบการศึกษาระดับ ปวส. จากสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน และทำงานเป็นช่างอิสระรับจ้างทั่วไปอยู่แล้ว จึงสนใจสมัครเรียนหลักสูตรนี้ เพราะมองว่าใบประกาศนียบัตรรับรองฝีมือมีความสำคัญต่อการทำงานสายช่างในปัจจุบัน อีกทั้งโครงการยังเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถสมัครเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกเพื่อร่วมงานกับ vFIX หลังจบหลักสูตร ซึ่งถือเป็นโอกาสที่ดีในการเพิ่มรายได้และต่อยอดอาชีพ หลังได้เข้ามาเรียนจริง ผมได้รับความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติจากครูผู้สอนและทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ โดยเฉพาะเรื่องทฤษฎีการถ่ายเทความเย็น ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับงานหน้างานได้จริง หลักสูตรนี้ไม่เพียงช่วยเพิ่มความมั่นใจในการทำงาน แต่ยังทำให้ผมได้รับใบประกาศรับรอง และมีโอกาสก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพที่มั่นคงมากขึ้นกับ vFIX ผมอยากบอกคนที่สนใจว่าไม่ต้องกลัวว่าจะเรียนไม่ได้ เพราะหลักสูตรนี้ช่วยปูพื้นฐาน เติมทักษะ และเปิดโอกาสในการสร้างรายได้จากอาชีพช่างได้จริง”
ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวเปิดหลักสูตรพัฒนาทักษะและส่งเสริมอาชีพ ณ โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร ทั้ง 10 แห่ง ได้แก่ โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ดินแดง 1), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (บางรัก), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ดินแดง 2), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ประเวศ), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (อาทร สังขะวัฒนะ), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (หลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุปถัมภ์), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (คลองเตย), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ม้วน บำรุงศิลป์), โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (หนองจอก) และโรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (กาญจนสิงหาสน์ อุปถัมภ์) โดยเริ่มต้นนำร่องหลักสูตรแรกไปแล้วระหว่างวันที่ 20 - 24 เมษายน 2569 ในหลักสูตรบริการเครื่องปรับอากาศภายในที่พัก 48 ชั่วโมง ณ โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร (ดินแดง 1) ซึ่งมีผู้สำเร็จหลักสูตรรุ่นแรกจำนวน 26 คน โดยในวันสุดท้ายของการเรียน vFIX ได้จัดเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาทีมช่างเข้าให้ข้อมูล อำนวยความสะดวกในการสมัครและสัมภาษณ์ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจสามารถเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามมาตรฐานของ vFIX ทั้งการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญและการตรวจประวัติอาชญากรรมตามมาตรฐานความปลอดภัย ก่อนเข้าสู่ขั้นตอนการเซ็นสัญญาร่วมงานและเริ่มรับงานจริงต่อไป
|
