นอกจากนี้ ดร. อภิชาตยังเน้นย้ำถึงปัญหาการขาดแคลนกำลังคนที่มีทักษะความชำนาญเหมาะสมกับเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ซึ่งรัฐบาลตั้งเป้าต้องมีบุคลากรหมุนเวียนจำนวนกว่า 470,000 คนภายใน 5 ปี ข้างหน้า ภายใต้อุตสาหกรรมเป้าหมายเพื่อเดินหน้าสู่ประเทศไทย 4.0 อย่างเต็มกำลัง โดยมีวัตถุประสงค์เร่งการฝึกอบรมและยกระดับมาตรฐานการศึกษาเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จนนำไปสู่การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ ซึ่ง ดร. อภิชาตได้มอบหมายให้จัดตั้งทีมพิเศษสำหรับโครงการความร่วมมือกับเดลต้า และมองหาโอกาสให้เดลต้าได้มีบทบาทเป็นศูนย์ฝึกอบรมแก่บุคลากรในอีอีซี
หลังจากเสร็จสิ้นช่วงหารือและแลกเปลี่ยนข้อมูล ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติของเดลต้ายังได้นำเสนอโซลูชันการผลิตอัจฉริยะและระบบอัตโนมัติอุตสาหกรรมต่างๆ แก่ตัวแทนจาก EEC-HDC ณ บริเวณโถงจัดแสดงของบริษัท
ในปีนี้ เดลต้าและมหาวิทยาลัยบูรพายังได้ร่วมลงนามในบันทึกความเข้าใจ (เอ็มโอยู) สำหรับความร่วมมือในการพัฒนาเกณฑ์ความสามารถด้านภาษาอังกฤษเพื่อยกระดับคุณภาพบุคลากรและแรงงานในอีอีซี ซึ่งในปี 2562 ทั้งสองเคยเซ็นเอ็มโอยูเพื่อมอบโปรแกรมฝึกอบรมด้านระบบอัตโนมัติขั้นสูงเป็นครั้งแรกในอีอีซี นอกจากนี้ เดลต้ายังมีห้องปฏิบัติการระบบอัตโนมัติอุตสาหกรรมแห่งใหม่ที่มาพร้อมชุดฝึกอบรมระบบอัตโนมัติขั้นสูง 12 ชุด สำหรับใช้ในการฝึกสอนเหล่านิสิตนักศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาลัยวิทยาลัยบูรพาอีกด้วย
|